Políticas de Empresa Socialmente Responsable
En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente la calidad de vida de nuestros colaboradores, establecemos las siguientes políticas, en las cuales se estipula que Harinera de Sinaloa:
Garantiza condiciones justas y favorables, en la composición de salarios, liquidaciones y despidos.Establece como última opción, ante la necesidad de reducción presupuestal, el despido de sus colaboradores.Mantiene a sus colaboradores informados sobre los asuntos y cambios importantes dentro de la empresa
y que les puedan afectar.Otorga prioridad a la relación de sus colaboradores con sus familias como parte de su responsabilidad
social.
Considera trato especial para las madres trabajadoras con hijos pequeños.Desarrolla con regularidad actividades sociales, culturales o deportivas en las que participan los trabajadores
y sus familias.Cuenta con un entorno laboral seguro que contempla medidas adecuadas para prevenir accidentes y lesiones.Apoya y estimula a sus colaboradores para que se desarrollen profesional y socialmente, en base a la
identificación de sus necesidades.Permite entre los colaboradores la expresión de opiniones acerca de las políticas y programas de trabajo.Incluye el concepto y las acciones de responsabilidad social dentro de sus programas de inducción y capacitación.Considera la igualdad de trato en cuanto a género, orientación sexual, edad, condición social y origen
étnico, dando las mismas oportunidades a todos en la contratación, promoción, remuneración y división
del trabajo, con lo que se elimina toda discriminación negativa.Brinda oportunidades de trabajo a personas con discapacidad, siempre y cuando puedan desempeñarlas, sin
riesgo alguno para su integridad física.Rechaza el uso del trabajo infantil en todas sus formas.Conoce e identifica las particularidades de nuestros colaboradores, respetando sus costumbres y creencias.La empresa promueve prácticas y soluciones innovadoras que favorezcan el balance trabajo y familia.En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente la ética empresarial en todos nuestros grupos de interés Gemso Molinos:
Conoce, respeta y apoya la protección de los derechos humanos en su ámbito de influencia.Opera con prácticas de mercado honestas, transparentes y de colaboración con otras empresas y organismos
de su sector.Promueve y difunde prácticas de ventas, basadas en criterios éticos y legales de la mano de nuestros
valores.
Fomenta el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con reglamentos y acciones concretas.Concilia los aspectos de responsabilidad social en su misión, visión, valores, planeación estratégica
y en su código de conducta.Se abstiene de aplicar medidas que impiden la competencia, como imponer restricciones de producción,
controles artificiales de precios o prácticas similares.Prohibe la utilización de prácticas ilícitas, para la obtención de ventajas comerciales y personales.La empresa establece mecanismos para equilibrar el nivel de autoridad, responsabilidad y capacidad de
las personas que toman decisiones en representación de la organización, tomando en cuenta los resultados
de sus decisiones y actividades, sean éstos positivos o negativos.En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente nuestra vinculación con nuestra comunidad, tanto interna como externa, Harinera de Sinaloa:
Contribuye en el desarrollo social, ambiental y económico, para la construcción de una sociedad sustentable,
con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores, colaboradores, comunidad y ambiente.Identifica y monitorea los temas o asuntos comunitarios importantes para su operación y reputación.Selecciona causas sociales afines a su negocio y/o a los intereses de su comunidad interna.Participa con organizaciones de la sociedad civil, en ampliar la cobertura y la calidad, con el establecimiento
de alianzas como:Informa a sus principales grupos de interés sobre las acciones que emprende en materia de responsabilidad
social.
Adopta criterios de responsabilidad social, entre los integrantes de su cadena de valor.La empresa posee estrategias para el desarrollo de sus proveedores, en particular de los locales.En nuestro esfuerzo por cuidar, preservar y mejorar continuamente nuestro ambiente, Harinera de Sinaloa:
Se rige por estándares nacionales e internacionales para la realización y comercialización de sus productos.Implementa programas de educación ambiental interna y externamente, involucrando a sus grupos de interés
como son: colaboradores, clientes, proveedores y sector educativo (escuelas).Mantiene y preserva, con la participación de todos nuestros colaboradores, el buen uso y mantenimiento
de la empresa en: agua, energía eléctrica, y demás recursos.Fomenta la cultura ambiental interna, realizando difusión continua e involucrando a nuestros principales
grupos de interés: colaboradores, clientes, proveedores.Cuenta con instalaciones respetuosas del ambiente y condiciones laborales favorables para la salud ambiental
y personal, que minimizan un eventual impacto ambiental adverso.Cuenta con programas integrales de recolección y reciclaje como son: “Cuidando nuestros árboles” (reciclaje
de papel), y “Agua limpia, vida sana” (recolección de depósitos para el manejo de residuos peligrosos).En nuestro esfuerzo por mejorar continuamente la gestión de la Responsabilidad Social en Harinera de Sinaloa:
La empresa identifica y monitorea los temas sociales, éticos y ambientales relevantes para sus operaciones
y reputación y determina objetivos específicos.La alta dirección ha identificado sus motivaciones para comprometerse con la RSELa empresa cuenta con medidas de atención y protección a los clientes y/o consumidores.La empresa alinea los aspectos de responsabilidad social en su misión, visión, valores, planeación estratégica
y código de conducta.La empresa cuenta con un comité interno o un departamento con autoridad para analizar y coordinar la
organización de sus esfuerzos de responsabilidad social.La empresa cuenta con un Código de Conducta que establece compromisos explícitos con todos sus grupos
de relación.La empresa reconoce que construir y mantener relaciones de diálogo y confianza con sus principales grupos
de relación como un componente crítico de su estrategia y operación.La empresa cuenta con mecanismos de denuncia formales ante posibles prácticas de corrupción.La empresa comunica sus acciones de RSE al interior de la empresa.
Certificación de Industria Limpia
Política de Calidad
Asegurar la calidad e inocuidad de los productos y servicios, para lograr la satisfacción permanente de nuestros clientes.
Proteger nuestros productos a lo largo de nuestro proceso productivo en beneficio de nuestros consumidores.
Procurar que en nuestro trabajo esté presente en espíritu de mejora continua.
Impactar favorablemente en la calidad de vida de los colaboradores y la sociedad mediante nuestros valores y código de ética institucionales.
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